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产品介绍
HRM人事管理系统
匠凯HRM人事管理系统, 提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,如员工信息自动录入、外出考勤登记、薪资福利、在线假期管理、绩效考核、培训申请以及员工自助功能。系统既包含人事基础功能模块,如人事档案、社保管理、考勤管理,招聘培训等,又同时针对诸如薪资福利、销售业绩提成、绩效考核等不同公司不同业务场景,提供个性化功能定制开发;最终帮助企业实现“规范人事流程和执行”、“实现薪酬调优”、“完善KPI绩效考核机制”等目标。
功能结构图
功能介绍
一、 人事信息管理----记录员工的人事基础信息;
1、 创建员工的人事档案信息,支持定义、记录以及快速查询员工信息
2、 管理员工的劳动合同协议或其它相关文档,包括体检报告、技能证书等电子文档;
3、 建立员工完整的背景信息库,包含教育经历、工作经历、培训内容、奖惩记录等;
4、 员工、部门经理和人力资源专员可分别拥有不同的权限,实时更新或查询员工的信息;
5、 记录员工的后勤管理信息,包括宿舍信息、健康内容等;
二、 员工事务管理----完成员工的“入、离、调、转”的基本业务流程;
1、 建立录用审批和入职管理、试用期转正管理等流程管理;
2、 记录员工调动管理、岗位兼任、离职审批和离职处理等一系列异动;
3、 建立各种条件、各种维度的统计查询,完成员工职业发展的生命周期管理;
三、 考勤管理----管理员工各种出勤、请假加班 调休年休等事务;
1、 支持与用户使用的考勤机相连接,考勤数据自动记录;
2、 可对考勤规则配置,系统自动判断员工出勤情况(迟到、早退、旷工等);
3、 支持手机APP外场考勤、跨区域考勤等;
4、 支持员工请假,包括年休假管理、出差管理、调休管理、 请假管理;
5、 支持员工加班,包括综合工时制、加班单申请等分类;
6、 支持排班管理,包括排班分组、班次设置、排班信息查询等;
7、 支持考勤日报/月报,考勤月报与薪资自动关联;
8、 员工自助管理,包括考勤相关的申请、查询等功能;
四、 薪酬管理----核算员工的月工资、奖金、社保、福利等内容;
1、 允许管理不同类型的薪资福利,维护配置企业员工薪资标准;
2、 支持周期性和临时性的薪资计算与发放;
3、 支持补发补扣、离职结薪、企业福利等特殊计算;
4、 支持多部门发薪、计件计薪、计时计薪等场景需求;
5、 支持年终奖计算、销售业绩提成奖金计算等功能;
6、 社保管理,包括社保标准设置、社保基数调整等 ;
五、 绩效管理----考核表设计、考核方式定义、考核数据采集、实现360度考核管理;
1、 建立绩效考核管理方式,建立不同岗位不同考核内容的考核表设计:
2、 提供考核指标库的维护,考核指标可自定义配置,并可分解到相应部门和岗位;
3、 可以按考核对象(机构、人员)自定义考核关系(即上下级汇报或审批关系);
4、 支持按不同考核对象建立不同的考核方案,方案包括:KPI百分制考核、典型事件加减分、360度评价、工作目标完成度等;
5、 针对最终提交的考核数据,系统可按照数据结果、数据等级分类等标准,对考核结果按比例、按数量、按排名等进行各种统计输出;
六、 招聘管理----实现管理部门的招聘需求;
1、 招聘需求申请和招聘职位的管理,建立招聘计划;
2、 提供面试管理功能,记录面试相关信息和结果,以备查询;
3、 Offer管理,提供电子邮件或打印通知单功能,将面试结果通知应聘人员;
七、 培训管理----制定培训计划,开展培训实施;
1、 培训计划:自定义年度、月度、周等计划,包括培训项目、培训日期、培训内容等;支持培训计划的审批、变更等管理;
2、 培训实施:支持建立多个培训班,每个培训班支持建立多个培训课程,并对培训结果进行记录管理;
3、 员工培训申请和调查:提供员工培训申请记录、以及培训需求调查、收集;
4、 员工培训记录管理,包括培训内容、培训费用,培训资格证等内容;
八、 员工自助---- 全员之间的沟通、反馈、查询,实现业务流程申请和审批;
1、 公告通知;
2、 工作提醒;
3、 考勤相关查询;
4、 手机外场考勤;
5、 培训申请、请假申请、加班申请;
6、 薪资查询、制度查询;
7、 假期审请;