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生产外包人事薪资管理解决方案

浏览:568 发表时间:2018-01-31 14:47:25

生产外包人事薪资管理解决方案

XX实业集团是一家综合性公司,主要是面向大型外资企业(如百威啤酒、费雷罗)提供基础人力资源外包服务。服务内容为为生产加工、原材料及产品的出入库(人工卸车、叉车搬运)等,人力输出以低值劳动力的生产工人为主,在全国设有很多分部,为此需要在总部部署一套人力资源管理系统,可以从人事档案、考勤管理、生产排班、薪资核算等各个方面集中统一管理,最终达到提升整体运营效益。

系统包含人事管理、薪酬管理、考勤管理、招聘与培训、统计报表、基础数据、系统管理等功能模块;其中薪酬管理包含计时工资、计件工资和出勤工资等不同种方式;考勤管理主要体现在生产排班的复杂性,不同区域分公司对排班的规则要求不一致,系统在设计时要做到可灵活配置,功能如下图:

人事管理模块主要包括人员信息管理、人事异动管理、人事合同管理等功能,具体内容有入职资料、员工合同、证件管理、员工体检、职位申请与确认(含入职、离职、转正)、合同档案、合同到期、合同解除等。

考勤管理模块主要包括考勤设置、排班管理、考勤查询、请假与调休管理、考勤异常管理、考勤统计等内容,功能如下图:

薪酬管理模块主要包括:薪资管理和福利管理等功能,具体内容有薪资设置、薪资调整、薪资核算、薪资审核,社保设置、社保调整、奖惩考核、其他发放、其他扣减等内容,功能如下图:

 


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