智能自助设备管

全方案提供商

热线电话:135-8581-0755

产品介绍

图片展示
图片展示
图片展示
图片展示
图片展示
图片展示
图片展示
图片展示

Service Center 服务中心


人事薪资绩效管理服务

匠凯HRM人事薪资绩效管理 服务, 主要针对复杂的薪资绩效、业绩考核等特殊业务需求,提供各种功能来满足该类企业对人力资源自动化管理的需求。

  系统既包含人事基础功能模块,如人事档案、社保管理、员工自助、考勤管理,又着重针对薪资福利、业绩考核、KPI绩效等人事管理中的业务痛点,提供个性化需求定制开发服务。

通过上述详尽的客制化解决方案,可以很好地帮助公司“规范人事流程和执行”、 “实现薪酬调优”、“完善 KPI 绩效考核机制”,最终达到科学管理人力资源成本,提升企业单位产出效益。

【 系统特点】【 功能详解 】 【 详细方案 】

系统功能介绍

一、人事管理:

创建员工完整的信息库,支持定义、记录以及快速查询员工信息

管理员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程;

员工、部门经理和人力资源专员可分别拥有不同的权限,实时更新或查询员工的信息;

记录员工的职业背景以及当前职位的工作职能、薪酬及职位晋升信息;

 为员工提供完整的个人成长及职业生涯规划体系;

人员入离职登记,异动登记查询;

二、考勤管理:

支持与用户使用的考勤机相连接,考勤数据自动记录;

可对考勤规则配置,系统自动判断员工出勤情况(迟到、早退、旷工等);

支持手机APP外场考勤、跨区域考勤等;

支持员工请假,包括年休假管理、出差管理、调休管理、请假管理;

支持员工加班,包括综合工时制、加班单申请等分类;

支持排班管理,包括排班分组、班次设置、排班信息查询等;

支持考勤日报/月报,考勤月报与薪资自动关联;

员工自助管理,包括考勤相关的申请、查询等功能;

三、薪酬管理

允许管理不同类型的薪资福利,维护配置企业员工薪资标准

支持周期性和临时性的薪资计算与发放

支持补发补扣、离职结薪、企业福利等特殊计算

支持多部门发薪、计件计薪、计时计薪等

支持薪资调整、薪资审核等功能;

社保管理,包括社保标准设置、社保基数调整等;

四、绩效管理

提供考核指标库维护,考核指标可实现按年度、季度、月份,并可分解到单位、部门、岗位;

 可以按考核对象(机构、人员)自定义考核关系(即上下级汇报或审批关系);

支持按不同性质的考核对象建立不同的考核方案,考核方案包括:考核对象、考核表单、计分方式;

可设置360考核,按考核指标批量对考核对象进行评分;

可自定义绩效评估结果等级、奖惩金额等内容,对考核结果按比例、按数量、按排名等方式进行统计;


五、招聘管理

 发布招聘需求,建立招聘计划;

提供面试管理功能,记录面试相关信息和结果,以备查询;

 提供电子邮件或打印通知单功能将面试、拒绝、录用通知应聘人员;

六、培训管理

自定义培训计划,包括培训项目、培训日期、培训内容等;支持培训计划的审批、变更等管理;

培训实施支持建立多个培训班,每个培训班支持建立多个培训课程,并对培训结果进行记录;

提供问卷调查系统,可以向员工进行培训需求调查。问卷包含认同度调查、满意度调查、单选题、多选题、问答题(开放式问题)等。

七、员工自助(手机APP)

考勤相关查询;

手机外场考勤;

培训申请、请假申请、加班申请;

薪资查询、制度查询;

假期审请;


更多详细内容,请点击 解决方案  ,欢迎垂询 184-021-30090 




图片展示

135-8581-0755

上海匠凯信息技术有限公司

上海市松江区九泾路嘉南红塔广场6号楼1116室

图片展示

 Copyright © 2018 All Rights Reserved 沪ICP备18003187号

添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了